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一、互相尊重
在辦公室內，同事之間互相尊重，要從點點滴滴做起。有道德修養(yǎng)的人會隨時關心他人，關心整體的秩序和文明，使自己的言行舉止優(yōu)雅，贏得別人的尊敬。
每天要按時（最好提前10分鐘）上班，進辦公室后抓緊打掃衛(wèi)生、收拾心情，為全天的工作做好準備。
同事每天第一次相遇要互相打招呼問好。
同事之間講話應謙恭有禮，尊重別人的態(tài)度和意見。講話應該輕柔、簡潔明快。當一方站著講話時，另一方應該站起來以示尊重。
對同事應一視同仁，不以職位高低論尊卑，不厚此薄彼、有親有疏。
不要無端地進入別人辦公室、工作場所去打擾別人；不要不顧別人的忙閑而一味閑聊；更不要對別人評頭品足，撥弄是非。
工作中發(fā)生矛盾有時是難免的，每人都應持對事不對人的態(tài)度解決矛盾。對別人的不周之處，應寬宏有度，不斤斤計較，更不要耿耿于懷。
二、支持合作
工作中要同心協力、互相支持、共同合作。
工作中需要大家共同完成的部分，要預先商定，配合中要守時、守信、守約，不得因個人原因而影響整個工作的進行。
同事的工作需要幫助時，要真誠、主動地予以幫助。
自己分內的工作要認真完成，不要輕易推給他人，確實需要他人幫助時，也要看對方的可能，并以請求的態(tài)度與對方商量。
工作時間有事外出要打招呼，告訴領導或同事，交待清楚自己的去向和需要同事辦的事。
工作中出現問題或差錯時，不互相推諉，是自己的責任要主動承擔。任何時候都不可貶低別人而抬高自己，造成同事間不團結。
